基本上有兩種算法 :
第一種是領月薪,有勞健保,薪資大概是基本底薪 + 拍照獎金,除了攝影還要兼行政、美編、送貨等工作,收尾時會很操。主要工作還是拍照,出去拍照達到月新後有多補錢,但是很低可能一天100-1000而已,或更少? 每家廠商規定得不一樣。如果是助理或攝影工讀生大概都兩萬左右。第二種是以工作天數或件數計價,沒有勞健保,車子、器材損耗算自己,有做才有收入,也沒有年終分紅,一天是1500-2500元,由北到南價格不一。而且很多廠商薪水是延兩到四個月發,有少數是一季結束發。做才有收入。
主要工作時間 :
每年9月到隔年2月,還要扣掉春節、颱風、雨天、國定假日...等。3-4月只剩補拍天數不多。
5-6月主要是畢業典禮和一些活動,天數也是少到爆。
7月放暑假....每天騎單車,練身體。
8-9月開始零星的拍一些學校,量也很少。
(以上事是指拍大專+國中小大部分的攝影師)
收入 :
如果你全部項目都會拍,技術也ok,也有器材和車子,第一年大約有5-1x萬的收入。能在一家廠商熬到2-3年以上,沒有出包,可能20萬左右。
如果你器材好、拍得好、又被學校和業務指定,能25萬以上。
如果你是9-2月拍國中小和大學,2-6月有拍幼稚園,年收入應該有30萬左右。
如果7-9月有去拍彩裝,大概能40萬。
上述是指拍照月份,幾乎每天都有案子的攝影師。
只有早期或現役的老前輩月收入破60萬。
心得:
把這當副業其實不錯。但9成的攝影師都是要死不活的過日子。
想賺錢就是要當公司主力。(但名額很少)
固定薪水、保障收入、分紅獎勵都和你沒關西。
這行很自由,但收入很低,不過適合新手練功。
基本上消費者不尊重專業,真正的專業人士在畢冊的環境活不下去,沒有生存空間,便離開了市場。所以在市場上就產生了一堆充數的業者,當然其中也有很多為了生活,專業又便宜的攝影師。
PS:
還有的攝影師,1500他就去拍一天了,哈哈~價錢打得那麼低,是想把這個市場做爛嗎?
真是X,去上班領的還比較多,還能上上網聊聊天。
◎作者: 劉立新
◎2011\08\02初稿
◎2013\07\12修正
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